Comment réussir son mandat de CSE par la formation ?
La formation des élus CSE pour gagner en efficacité et en crédibilité Un projet ?CSE : Une instance complexe
Les ordonnances Loi Travail ont donc remodelé les instances du personnel en France. Effectivement, le CSE est né de la fusion des anciennes instances : CE / DP / CHSCT. Cependant,toutes les prérogatives regroupées en font une instance complexe à appréhender.
Se former est donc devenu indispensable aux élus anciens ou nouvellement élus.
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Pourquoi se former au mandat du CSE?
CSE Comment représenter efficacement les salariés?
Effectivement, le CSE est une instance qui défend l’intérêt général des salariés en matière économique, stratégique, mais aussi en matière de santé et de sécurité.
Cette nouvelle instance aux multiples facettes doit donc amener les élus à gagner en crédibilté par rapport à leur employeur.
CSE : Exercer son mandat en sécurité
Les élus gérent des budgets et doivent appliquer des règles strictes de gestion en matière de comptabilité et trésorerie, ainsi que de se conformer aux dispositions de l’URSAFF.
Le CSE soit donc être également en veille permanente des régles et du cadre juridique.
CSE : ACTUALITES
LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE – ACTEUR MAJEUR DANS L’ENTREPRISE
Les CSE face à la crise du COVID 19
Car la crise sanitaire causée par le coronavirus a plongé les entreprises dans une crise économique sans précédent. Le CSE doit donc dans cette période difficile être force de proposition pour les dirigeants.
Il doit exercer dorénavant toutes ses prérogatives économiques, sociales et surtout santé-sécurité afin de péréniser les emplois. Mais avant tout, il se doit aussi d’être acteur des reprises d’activité en protégeant les salariés dans les gestes barrières et les organisations mises en place.,en participant en particulier aux mises à jour des DUER.
Le CSE et le droit du travail
Le CSE doit réaliser son mandat tout au long de ce passage afin de garantir l’intêret général des salariés. Depuis Mars 2020, les ordonnances promulgués sont venus modifier le code du travail. En effet, les règles de congés, repos, amplitude horaires, épargne salariale ont été modifiées.
N’hésitez donc pas à prendre conseil auprès de nous, pour toutes les phases de la vie de votre instance.
par mail : contact@spvformation.com ou en utilisant le formulaire de contact.
N’hésitez pas à consulter le site du gouvernement à propos du COVID 19.
Nos prochaines sessions de formation :
Missions Santé Sécurité du CSE : Novotel Montpellier : 10/11/12 janvier 2021
Référent Harcèlement sexuel du CSE :
Novotel Montpellier : 30 Novembre 2020 et 1 Décembre 2020 –
Novotel Montpellier : 11 et 12 janvier 2021
Formations à la charge de l’employeur selon les règles du code du travail.
Passer des risques psychosociaux à la Qualité de vie au travail : 1 et 2 Février 2021
par mail : contact@spvformation.com ou en utilisant le formulaire de contact.
NOTRE CATALOGUE DEDIE AUX CSE
Nous avons développé un catalogue afin de vous permettre de réaliser dans les meilleures conditions votre mandat de CSE. Le Comité social et économique demande une professionnalisation et une montée en compétences des élus.
Formation collective ou individuelle vous permettront d’appréhender vos nouvelles missions avec sérénité.
Téléchargez notre catalogue de formation spécifique aux CSE.
CSE : PLUS DE 80 INSTANCES NOUS ONT FAIT CONFIANCE !
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et beaucoup d’autres ont suivi nos parcours et béneficient de nos conseils via la hot-line.
Quelques témoignages des élus ayant suivi nos modules de formation CSE….
Super formateur et formation enrichissante !
Très bon formateur, il nous a permis de comprendre le fonctionnement du CSE…il suffit de mettre tout ça en application.
Journée de formation au top, adaptée aux participants en tenant compte de leurs questions et problématique et avec des propositions de support pour le fonctionnement du CSE
Formation très riche qui donne les fondamentaux pour prendre en main ses missions de CSE
QUI SOMMES NOUS?
SPV FORMATION est un organisme de formation et de conseil destiné aux membres de comités sociaux et économiques.
Une équipe de consultants juristes, préventeurs et spécialistes en santé et sécurité est mis en place pour répondre aux attentes des élus tout au long de leur mandat d’élus. Nous pouvons vous assister dans toutes les étapes de votre mandat, aussi bien au niveau social et économique, que sur la prévention des risques.
Mais nous considérons que la formation ne doit pas s’arrêter à la porte de votre salle. Nous vous accompagnerons pour que votre mandat soit réussi.
Une hotline spécifique est mis en place dès la signature de la convention afin de vous permettre de répondre à vos sujets et ce tout au long de votre mandat.
Toute notre équipe sur www.spvformation.com
Romuald Miralles - Président et formateur CSE
Ancien élu d’instance(CE,CCE,DP…), conférencier et formateur spécialisé CSE, un seul mot d’ordre : SECURITE.
Sécurité de votre mandat, Sécurité de vos salariés, Sécurité de votre instance seront donc notre priorité
L’accompagnement des instances dans leur mandat est devenu notre spécialité, aussi bien sur les sujets santé,sécurité que sur les questions juridiques.N’hésitez pas à nous demander un audit de votre situation.
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Taux de satisfaction 2019
INSTANCES FORMEES
Nos formations sont obligatoirement et systématiquement évaluées par les stagiaires. Ce retour nous est donc essentiel pour maintenir un niveau d’exigence et de qualité sur lequel nous sommes engagés.
Chaque évaluation est étudiée afin de nous permettre de mettre à jour et de proposer des contenus intéressants et d’avoir des formations actives et agréables à suivre.
Nos formateurs font l’objet d’une sélection attentive et doivent être dans un processus de formation continue.
Nos modules de formation CSE
Des modules de formation adaptées aux élus
- Fonctionnement du comité social et économique
- Missions Santé et Sécurité du CSE
- Développement des compétences des élus
- Gestion des Risques psycho-sociaux dans l’entreprise
- Mise en place et suivi des documents unique de prévention des risques professionnels
- Formation aux élus au poste de secrétaire, référent harcèlement sexuel, trésorier de CSE
- Organisation des consultations obligatoires
- Gestion des activités sociales et culturelles
Des outils pour aider les élus
- Formation informatique
- Modules Communication
- Améliorer la négociation de votre instance
- Gestion des conflits
- Gestion des émotions
- Mise en place de conseil stratégique
Tous les modules peuvent être personnalisés à votre situation.
Vous voulez vous former aux rouages du CSE!
N’attendez plus….le mandat de CSE ne s’improvise pas.
Nous trouver :
Notre espace Formation :
PARC TECHNOLOGIQUE DU MILLENAIRE
BATIMENT 4
1350 avenue Albert Einstein
34000 MONTPELLIER
Tramway ligne 1 – Millénaire
Ou Autoroute A9 – Sortie 29